為幫助新入職教師快速完成角色轉變，不斷提升教學能力和專業(yè)水平。10月19日，學校教務處（教師發(fā)展中心）組織開展2024年新教師試講活動，來自各二級教學院部的31名新教師參加試講。本次試講邀請到四川文理學院和達州職業(yè)技術學院的3位專家進行評審。

試講中，新教師們嚴格按照要求，精心準備教學設計、課件等資料，在12分鐘內講授一個教學主題。新教師們教學基本功扎實，教學風格突出，教學環(huán)節(jié)銜接自然，課程思政融入貼切，展示了達中醫(yī)教師良好的教風教貌。

點評時，達州職業(yè)技術學院李建波老師對新教師出現的一些共性問題進行了分析，并從教學設計、教學方法等方面闡述了“如何做一名循循善誘的大先生”。四川文理學院周波老師對本次試講進行了全面深度的點評，肯定了新教師在教學能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴膬?yōu)點，并提出了“教學設計和課堂教學內容分離”等不足。四川文理學院曹紅梅老師認為新教師的教學水平普遍較高，并就教師們在板書設計、語言教態(tài)等方面存在的問題進行了詳細專業(yè)的點評。

截至目前，我校已成功舉辦5屆新教師試講活動，幫助218名教師順利度過高校教學適應期。教務處（教師發(fā)展中心）將持續(xù)做好教師培養(yǎng)工作，將每年的新教師試講打造成學校青年教師成長交流的學習平臺，不斷總結、推廣教學經驗，優(yōu)化教師培養(yǎng)路徑，提高教師隊伍整體水平，推動教學質量長足發(fā)展。